Memurların Çığlığı: Ceyhan Belediyesi'nde Hak Arama Mücadelesi
Ceyhan Belediyesi'nde çalışan kamu görevlileri, sosyal denge haklarının verilmemesi ve çeşitli haksızlıklarla karşılaştıkları iddiasıyla sendika yetkilileri aracılığıyla tepkilerini dile getirdi.
Türk Yerel Hizmet-Sen Adana Şube Başkanı Selçuk Diker, belediye önünde düzenlenen basın açıklamasında, çalışanların mağduriyetlerinin giderilmesi için yetkililere çağrıda bulundu.
Diker, açıklamasında, Ceyhan Belediyesi'nin sosyal denge sözleşmesini imzalamakta geciktiğini ve bu durumun tüm çalışanları mağdur ettiğini belirtti. Adana'daki diğer belediyelerde çalışanların bu haktan yararlandığını belirten Diker, "Ceyhan Belediyesi neden bu konuda istisna oluyor?" sorusunu yöneltti.
Sendika başkanı, çalışanların görev yerlerinin keyfi olarak değiştirilmesi, düşük ücret ödenmesi gibi sorunlarla da karşı karşıya olduğunu ifade etti. Özellikle kadrolu işçilerin belirlenen maaşların altında ücret aldığına dikkat çeken Diker, bu durumun kabul edilemez olduğunu söyledi.
Diker, sözleşmelerin kazanılmış hak haline getirilmesi ve çalışanların siyasi etkilerden uzak bir ortamda çalışabilmesi için mücadele edeceklerini vurguladı.
Başkan Selçuk Diker konuşmasında şunları ifade etti;
"Bugün burada bulunma sebebimiz kamuoyundan da bir çoğunuzun takip ederek ibretle izlediği üzere Ceyhan gibi Gözde bir ilçemizde Devletine, Milletine hizmet eden Kamu çalışanlarının analarının Ak sütü kadar Helal olan Sosyal Denge Sözleşmesi ödemelerinin Mevcut Başkan ve yönetim tarafından yürürlükten kaldırılarak yetki verdikleri Sendika ve Belediye yönetimi tarafından bir türlü imzalanmaması ve tüm çalışanların mağdur edilmesidir.
CEYHAN BELEDİYESİ'NDE GÖREV YAPAN BİR ÇALIŞANIN DİĞER İLÇELERDE GÖREV YAPAN ÇALIŞANLARDAN FARKI NEDİR?
Adana ilimizde bir Büyükşehir ve 15 ilçe bulunuyor, sözleşmeyi imzalamayan sadece ve sadece Ceyhan Belediyesidir kendi çalışanını ötekileştiren tek belediye ve tek kurum yine Ceyhan belediyesidir.
Soruyoruz Başkana; Ceyhan Belediyesi'nde görev yapan herhangi bir çalışanın diğer ilçelerde görev yapan bir kamu çalışanından farkı nedir acaba ?
Bu saatten sonra en büyük hedefimiz, sözleşmelerin kazanılmış hak sınıfına girmesi, yarını belli olmayan Belediye Başkanlarının iki dudağı arasında olmaması ve onların siyasi çıkarlarına yapılan masraflardan artakalanlar ile yetinmek zorunda olmadığımız bir çalışma hayatıdır.
Bir kamu çalışanı, bir hak arayanı olarak Ceyhan Belediyesinde yapılan bu haksızlıkların bir an önce giderileceğini ümit ediyor, mağduriyetimiz devam ettiği takdirde eylem ve söylemlerimizin devam edeceğini vurguluyoruz."
